一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。該局將依法行政列入重要議事日程,，修改完善《行政案件審理工作制度》、《行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》,、《執(zhí)法人員學(xué)法用法制度》等一系列規(guī)章制度，有力保證了依法行政工作的順利開(kāi)展。
二是以人為本，轉(zhuǎn)變觀念,。該局堅(jiān)持“以人為本”的理念，堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并舉,，建立了執(zhí)法預(yù)警機(jī)制,，采取引導(dǎo),、規(guī)勸,、教育、處罰等手段,，細(xì)化監(jiān)管和執(zhí)法步驟,，通過(guò)執(zhí)法工作搭建服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)執(zhí)法工作的深入開(kāi)展,。
三是強(qiáng)化培訓(xùn),，搞好宣傳。該局一方面抓好行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)考核和行政執(zhí)法制度的貫徹執(zhí)行,，定期檢查與考核,。另一方面利用“3·15”、“質(zhì)量月”,、“計(jì)量日”等法制宣傳日開(kāi)展法律法規(guī)集中宣傳活動(dòng),，組織“送法下鄉(xiāng)”、“送法到企業(yè)”和“送法進(jìn)校園”等活動(dòng),，向群眾和企業(yè)發(fā)放各類(lèi)法律法規(guī)等宣傳資料5000余份,，擴(kuò)大了社會(huì)影響，提升了質(zhì)監(jiān)部門(mén)的整體形象,。
四是強(qiáng)化監(jiān)督,，落實(shí)責(zé)任,。通過(guò)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，依法界定執(zhí)法權(quán)限,，科學(xué)分解執(zhí)法職責(zé)等措施認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。同時(shí),，大力開(kāi)展行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,，并嚴(yán)格實(shí)施《行政執(zhí)法案卷評(píng)查規(guī)定》，為有效評(píng)價(jià)案件質(zhì)量提供了依據(jù),。另外,，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，嚴(yán)格考核,，堅(jiān)持做到持證上崗,、亮證執(zhí)法，杜絕了無(wú)證上崗執(zhí)法現(xiàn)象,。
五是規(guī)范執(zhí)法行為,，開(kāi)展執(zhí)法案件評(píng)比活動(dòng)。開(kāi)展行政處罰案卷評(píng)查活動(dòng),，引導(dǎo),、警示執(zhí)法辦案人員抓好辦案文書(shū)制作質(zhì)量與水平。通過(guò)講解和討論,，有效提高了執(zhí)法案卷的總體質(zhì)量水平和執(zhí)法辦案人員對(duì)行政處罰的認(rèn)識(shí),，同時(shí)規(guī)范了執(zhí)法行為，推動(dòng)行政處罰向程序化,、規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展。
六是認(rèn)真履行職責(zé),，推動(dòng)工作創(chuàng)新,。該局通過(guò)對(duì)行政案件實(shí)行“查審分離”、“陽(yáng)光辦案”推行“說(shuō)理式執(zhí)法”,、實(shí)施“開(kāi)門(mén)審案”等創(chuàng)新做法提升行政執(zhí)法水平和能力,，推動(dòng)依法行政工作。
