2013年伊始，縣國稅局針對組織收入的嚴(yán)峻形勢,，早計劃,、早安排，積極采取有力措施,，助推組織收入工作首月“開門紅”：一是抓收入,。把組織收入工作放在首位，緊盯組織收入變化情況,，奮力做好重點稅源企業(yè)稅收控管,。二是強(qiáng)征管。進(jìn)一步完善征管質(zhì)量,、工作績效考評和責(zé)任追究辦法,，做到人員到位、職責(zé)到位,、考核到位,、追究到位。三是優(yōu)服務(wù),。抓好窗口服務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)，切實增強(qiáng)國稅干部的公仆意識,、服務(wù)意識,，做好納稅服務(wù)。四是強(qiáng)隊伍,。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為平臺,，以廉政建設(shè)為保障，著力提升干部隊伍素質(zhì),。五是正行風(fēng),。進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，使行風(fēng)建設(shè)有遵循,，行動有制約,，檢驗有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器,，不斷改進(jìn)作風(fēng),。
