5月8日縣委常委,、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任,、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)丁振強(qiáng)到縣委巡察組駐地,，調(diào)研十四屆縣委第四輪巡察工作開展情況，并召開巡中調(diào)度會(huì),。
會(huì)議聽取了各巡察組工作思路,、發(fā)現(xiàn)的主要問題、存在的困難及下步打算,，并針對(duì)匯報(bào)情況提出要求,。就做好下一階段的工作，丁振強(qiáng)指出：
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提升巡察工作質(zhì)效,。要提高“深學(xué)習(xí)”的能力,。本輪巡察21家單位，問題涉及面廣,，類型特點(diǎn)都有所不同,，要樹立在干中學(xué)，在學(xué)中干的鮮明導(dǎo)向,，自覺把學(xué)習(xí)貫穿巡察工作全過程,，既要成為熟悉各項(xiàng)工作政策的雜家，又要成為精通巡察業(yè)務(wù)的專家,，不斷提高政治鑒別能力,、談話突破能力、明察暗訪能力,、信訪處置能力,，持續(xù)提高監(jiān)督質(zhì)效。要提高“實(shí)調(diào)研”的能力,。針對(duì)不同單位，突出行業(yè)特點(diǎn),，采取“四不兩直”方式,，深入基層、深入一線,，接地氣,、察實(shí)情、聚民智,、解民憂,，切實(shí)把被巡察單位存在的突出問題“巡”清楚、“訪”透徹,，確保巡察成果經(jīng)得起實(shí)踐,、歷史和人民的檢驗(yàn)。要提高“抓落實(shí)”的能力,。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題上下功夫,、做文章,。要牢固樹立“有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職”的觀念,，把現(xiàn)階段最突出的問題查找出來,、分析透徹、報(bào)告上去，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進(jìn)完善發(fā)展作用,。
發(fā)揮組辦會(huì)商優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高巡察報(bào)告質(zhì)量,。要抓住個(gè)性和主要問題,。各巡察組在起草報(bào)告時(shí)，要善于取舍,，要集中筆墨寫主要矛盾,，把現(xiàn)階段影響和制約一個(gè)單位發(fā)展的主要問題、突出短板指出來,。如果事無巨細(xì),、面面俱到，巡察報(bào)告內(nèi)容就會(huì)發(fā)散,，向縣委匯報(bào)時(shí)就達(dá)不到預(yù)期效果,。要注重上和下的關(guān)系。在巡察報(bào)告中,，既要反映黨組（黨委）自身的問題,，還要通過下級(jí)存在的問題來反觀黨組（黨委）的責(zé)任問題、管理問題,。只有把上和下連接起來分析,，巡察報(bào)告才能體現(xiàn)縣委巡察的站位，才會(huì)有說服力,，最終通過政治監(jiān)督推動(dòng)黨組（黨委）履職盡責(zé),、解決問題。要認(rèn)真研判和精準(zhǔn)畫像,。扎實(shí)開展好組辦會(huì)商,，重點(diǎn)圍繞巡察報(bào)告是否聚焦政治巡察、堅(jiān)持求實(shí)求效,、突出監(jiān)督重點(diǎn)進(jìn)行逐一分析,，確保巡察報(bào)告既能“精準(zhǔn)畫像”，又能“找準(zhǔn)病灶”,、“開出良方”,。
鍛造能力作風(fēng)，維護(hù)巡察干部良好形象,。本輪巡察正值紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓開展之時(shí),，巡察干部要積極參加教育整頓，嚴(yán)格按照教育整頓要求,，做到巡察工作和教育整頓兩不誤,，以教育整頓促進(jìn)巡察工作高質(zhì)量,，以巡察工作檢驗(yàn)教育整頓成效。要嚴(yán)格隊(duì)伍管理,。巡察組組長(zhǎng)作為本組隊(duì)伍管理第一責(zé)任人,，既要嚴(yán)格要求自己、做好示范,，又要帶好隊(duì)伍,、管好干部，對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì),、跑風(fēng)漏氣,、以巡謀私等問題，要嚴(yán)肅查處,、從嚴(yán)懲治,，堅(jiān)決清除害群之馬，防止“燈下黑”,。要嚴(yán)守職責(zé)邊界,。各巡察組要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督,，不對(duì)被巡察單位重大敏感問題表態(tài),，不干預(yù)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，不干涉干部調(diào)整,、晉職晉級(jí)等人事工作，不干擾干部職工培訓(xùn)出差,、請(qǐng)假休假等正當(dāng)權(quán)益，做到不缺位,、不越位,、不錯(cuò)位。要反對(duì)形式主義,。把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿本輪巡察工作全過程,、各方面，不能以形式主義的方式檢查形式主義問題,。要認(rèn)真落實(shí)為基層減負(fù)要求,，巡察期間不召開與巡察任務(wù)無關(guān)的座談會(huì)、匯報(bào)會(huì),，不過多過急調(diào)閱資料,，不過度關(guān)注工作留痕，讓被巡察單位的同志有更多時(shí)間和精力干工作,、抓落實(shí),。
