一是提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)信心,。縣國稅局立足本職站位全局,，將國稅工作融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，明確目標(biāo),，突出重點(diǎn)，眼睛向內(nèi)查找不足,，克服困難,，加壓奮進(jìn)，全力完成組織收入任務(wù),。
二是明確目標(biāo),，分解任務(wù)。依托工作臺(tái)帳,，從工作目標(biāo),、時(shí)間節(jié)點(diǎn),、取得成效等方面加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)行每周通報(bào),、按月考核制度,，確保組織收入工作有序開展。
三是簽訂收入責(zé)任狀,，領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，責(zé)任關(guān)聯(lián)。要求班子成員必要時(shí)要親自到企業(yè)調(diào)研,、查看,，督促、參與,、協(xié)助分局完成任務(wù),。
四是加強(qiáng)分析，重點(diǎn)核查,。在監(jiān)控分析基礎(chǔ)上,，首批安排了40戶收入下滑、稅負(fù)偏低的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行逐戶排查,，發(fā)現(xiàn)一戶處理一戶,，做到快查、快結(jié),、快入庫,。
五是嚴(yán)格考核，提高人員積極性,。對(duì)不能按時(shí)完成工作任務(wù)的人員,，扣發(fā)考核工資，從而不斷提高征收人員工作積極性,，確保組織收入任務(wù)圓滿完成,。
