清豐縣供電局為確保全面完成年度既定的各項目標(biāo)任務(wù)“厲兵秣馬”,，建立“日調(diào)度會,、周班子會,、月例會”的工作機制,，認(rèn)真剖析各項管理工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),，研究確定改進(jìn)方向,。通過局長聯(lián)絡(luò)員制度,、職工代表月度例會等制度,，確保了全局上下的信息暢通，對各項指標(biāo)推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤了解,。開展“青年成長濮陽行”活動,，到其他縣局學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，重新審視各項工作的做法,，尋找找差距,。同時，該局還深化開展“五查一提高”優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)回頭看活動,，持續(xù)轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠すぷ髯黠L(fēng),，切實提高工作執(zhí)行力，保證全年目標(biāo)日期完成,。
