日前,，縣地稅局以群眾路線教育實踐活動為契機,，以“服務提升年”活動為抓手,，認真查找目前機關作風中不適應發(fā)展要求的薄弱環(huán)節(jié),，采取更加有力的措施,，全面整改,，扎實推進,，著力培養(yǎng)六種作風,，努力構(gòu)建機關作風建設的長效機制,。
一是培養(yǎng)顧全大局的作風,。根據(jù)市局“服務大局”的要求，顧大局，識大體,，認識大局,，把握大局，服從大局,，服務大局,，從大局中去思考，去研究,，去把握工作,，集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,。對上級布置的工作,、交辦的任務決不能從本位出發(fā)，不能討價還價,，而要不折不扣地抓好落實,。
二是培養(yǎng)認真細致的作風。堅決杜絕馬馬虎虎,、敷衍了事的作風,，堅持嚴謹規(guī)范、周到細致,，每一件工作都要一絲不茍,、盡心盡責、到邊到角,，確保不出差錯,；工作不能消極應對，滿足于差不多,，滿足于過得去,，而要積極主動，力求精益求精,。
三是培養(yǎng)雷厲風行的作風,。要杜絕推一推、動一動的疲沓作風,，樹立只爭朝夕,、時不我待、立說立行的良好風氣,，凡事說了就做,，定了就干，馬上就辦,，真正做到“今日事今日畢”,，切實提高工作效率,。對每項工作都要咬定目標不放松，狠抓落實不動搖,，不出成效不松懈,。
四是培養(yǎng)務實創(chuàng)新的作風。每位同志都要真正做到任其職,，盡其責,，在其位，謀其政,。堅決杜絕重形式,、輕實效，重部署,、輕檢查,，重號召、輕落實的風氣和飄飄浮浮,、坐而論道的作風,。要破除因循守舊、墨守成規(guī)的作風,，善于發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)規(guī)律,、提出新思路,、創(chuàng)造新的經(jīng)驗，善于把新的形勢,、上級的要求與崗位實際緊密結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作。
五是培養(yǎng)大氣謙和的作風,。要謙虛大度,、嚴己寬人、公道正派,、與人為善,，不要斤斤計較、無事生非,，更不要捕風捉影,、品頭論足，要多看到別人的優(yōu)點,、自己的不足,。要處理好個人與集體的關系，絕不能把個人利益凌駕于集體利益之上,。要擺正自己的位置,，杜絕趾高氣揚、個人至上的不良習氣。要相互理解,，相互支持,，緊密配合，團結(jié)協(xié)作,，增強工作合力,。
六是培養(yǎng)廉潔自律的作風。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,，堅持自重,、自省、自警,、自勵,，注重品行，堅持操守,，珍惜崗位,，樂于奉獻，堅決杜絕貪圖享樂,、吃拿卡要,、庸懶散軟的不良風氣，始終保持先進性和純潔性,。
