習(xí)近平：讓愿意留在鄉(xiāng)村,、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng),、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心,，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華,、大顯身手,，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
這段話出自2018年3月8日習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會(huì)議山東代表團(tuán)審議時(shí)的講話,。
鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人。人才既是活力源泉,，也是創(chuàng)新引擎,。長期以來，我國農(nóng)村發(fā)展相對(duì)滯后于城市,，導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力大量外流現(xiàn)象,，制約了農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展。今天,，隨著我國農(nóng)村道路,、通訊、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,，鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐加快，生態(tài)農(nóng)業(yè),、機(jī)械化農(nóng)業(yè),、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn),，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設(shè)都亟需一批見識(shí)廣,、頭腦活、技術(shù)精的高素質(zhì)人才,。因此,，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的當(dāng)務(wù)之急是想方設(shè)法補(bǔ)足農(nóng)村發(fā)展人才的短板，激發(fā)人才活力,，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”優(yōu)秀人才隊(duì)伍,，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化夯實(shí)人才基礎(chǔ),。
近年來，各地不斷創(chuàng)新農(nóng)村人才引進(jìn)機(jī)制,，通過大學(xué)生村官,、“三支一扶”、能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工程,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生,、退伍軍人和創(chuàng)業(yè)能人到鄉(xiāng)村工作、創(chuàng)業(yè),。這些“新農(nóng)人”運(yùn)用新思路,、新方法、新技術(shù),，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提檔升級(jí)注入了新鮮活力和強(qiáng)勁動(dòng)力,，成為帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定增收的“排頭兵”。新時(shí)代十年間,，我國累計(jì)有1120萬人返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，平均每個(gè)主體帶動(dòng)6-7人穩(wěn)定就業(yè)、15-20人靈活就業(yè),，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日漸活躍,。
當(dāng)前，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的任務(wù)依舊繁重,，仍需各類人才不斷提供“源頭活水”。各地還要加大人才引進(jìn)力度,，以需求為導(dǎo)向,，因地制宜打造人才引進(jìn)“清單”，拓寬人才引進(jìn)渠道,，制定人才激勵(lì)政策,，用好用活各類人才，完善人才公共服務(wù)保障和培訓(xùn)機(jī)制,，讓更多優(yōu)秀人才愿意來到鄉(xiāng)村,、留在鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村,。
廣大農(nóng)村大有可為,。我們要搭好平臺(tái)，招賢納士,，為鄉(xiāng)村發(fā)展匯聚天下英才,，讓各類人才在希望的田野上闊步向前、踔厲奮發(fā),，書寫鄉(xiāng)村振興美麗畫卷,。
本期特約專家：馮丹萌 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心
