一,、聚合力,,攻堅扶貧。及時調(diào)整思路,成立了扶貧攻堅領(lǐng)導小組,,整合一切有利資源,協(xié)調(diào)組織,,引導各方力量參與扶貧工作,,初步建立了“領(lǐng)導干部帶頭,鄉(xiāng)直單位參扶,、政府組織參與,、企業(yè)個人參加,、外部力量援助”的社會扶貧工作新格局。年初以來,,鄉(xiāng)扶貧攻堅領(lǐng)導小組召開各部門協(xié)調(diào)會12次,,幫助解決扶貧問題40個,實現(xiàn)了扶貧工作一站式服務(wù),。
二,、定措施,提供保障,。以整村推進,、社會扶貧、精準扶貧,、科技扶貧為抓手,,先后建立了重點項目臺帳制、鄉(xiāng)村干部聯(lián)動制和“1+1”幫扶結(jié)對制度等,,組織機關(guān)干部,、鄉(xiāng)直各單位負責人、各村兩委主要干部等與低收入農(nóng)戶結(jié)對,,確保所有列入幫扶范圍的低收入農(nóng)戶都有人幫助解決增收中遇到的困難問題,,全力推進扶貧工作提質(zhì)升級。
三,、搭平臺,,分類幫扶。根據(jù)農(nóng)戶的意愿和幫扶需求,,搭建各類幫扶平臺,,開展分類幫扶活動。一是積極爭取政策和資金幫扶,。先后爭取扶貧資金225萬元,,完成董石村、聶莊兩個村的整村推進項目,,硬化街道1200米,;投放基礎(chǔ)母羊1568只,使人均來自養(yǎng)殖業(yè)的收入達831元,;落實日光溫室70余畝,,人均來自種植業(yè)的收入達2250元;建成8個扶貧就業(yè)點,,已啟用5個,,轉(zhuǎn)移勞動力150余人。二是依托勞保所開展就業(yè)幫扶,建立了低收入農(nóng)戶勞動力臺賬,,為他們提供就業(yè)信息和指導,,輸轉(zhuǎn)貧困家庭勞動力1245人次,人均來自外出務(wù)工收入達2657元,。三是積極開展技術(shù)幫扶,,通過雨露計劃培訓,聯(lián)合濮陽市三力職業(yè)教育培訓學校,,在留固一,、留固二、留固三,、東志節(jié),、前寒泗濱等五個行政村開展技術(shù)培訓,共培訓貧困人口460人,。