一是明確責(zé)任,，成立嚴(yán)密組織,。該鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)紀(jì)衛(wèi)舉為組長(zhǎng)的低保重新認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各行政村成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的分小組35個(gè),，明確“一把手”為責(zé)任人，親自過(guò)問(wèn),、親自審核,。舉辦2期培訓(xùn)班，為涉及該項(xiàng)工作的45名包村干部培訓(xùn)相關(guān)知識(shí),，做到人人懂政策,，個(gè)個(gè)是內(nèi)行。
二是廣泛宣傳,，營(yíng)造莊嚴(yán)氛圍,。該鄉(xiāng)通過(guò)懸掛50條橫幅、發(fā)放《最低生活保障明白卡》10000張,、召開(kāi)35場(chǎng)廣播會(huì),、發(fā)送短信12條等形式，加強(qiáng)低保政策,、申請(qǐng)條件,、保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,，增強(qiáng)群眾對(duì)低保政策的理解和認(rèn)識(shí),，全面營(yíng)造嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍，提高群眾參與積極性,。
三是規(guī)范操作,，嚴(yán)格審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行“個(gè)人申請(qǐng),、入戶調(diào)查、聽(tīng)證評(píng)議,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,、縣局審批”的工作程序，嚴(yán)守“13個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”底線,，以“應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退”為核心，保證符合政策對(duì)象一個(gè)不丟,，不符合政策的一個(gè)不入,，推行陽(yáng)光低保，促進(jìn)精準(zhǔn)救助與精準(zhǔn)扶貧有效銜接,，避免“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！钡冗`規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，真正做到“精準(zhǔn)兜底”,。
四是全程監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。鄉(xiāng)督察小組辦公室向全鄉(xiāng)公布投訴電話,，并要求35個(gè)村做好村務(wù)公開(kāi)，對(duì)核查后的低保戶立即張榜公布,，長(zhǎng)期接受群眾監(jiān)督,。為遏制低保工作過(guò)程中的不正之風(fēng)，該鄉(xiāng)還建立和完善工作責(zé)任追究制度,，對(duì)低?？震A、人情保,、關(guān)系保等違規(guī)行為的村居進(jìn)行嚴(yán)肅查處且立即糾偏,，確保低保重新認(rèn)定工作不走過(guò)場(chǎng)，確全鄉(xiāng)低保戶100%符合條件,。
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