一是抓機(jī)制,，責(zé)任壓實(shí)到位,。召開2次“雙節(jié)”信訪維穩(wěn)工作專題會(huì)議，實(shí)行“五包一”責(zé)任制,，對所有矛盾糾紛,、問題隱患逐個(gè)建立檔案,，落實(shí)“一案一組”穩(wěn)控措施，班子成員牽頭,，充分發(fā)揮管區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、包村干部,、信訪人親屬及值班人員“四道防線”作用。
二是抓排查,，源頭預(yù)防到位,。堅(jiān)持集中排查與常態(tài)化排查相結(jié)合，聚焦民生領(lǐng)域,、家庭矛盾,、勞動(dòng)糾紛等重點(diǎn)問題，變“上訪”為“下訪”,，開展“大排查,、大走訪”行動(dòng)5次，管區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、包村干部深入村組開展會(huì)議座談,、拉家常等活動(dòng)152余人次。
三是抓化解,，矛盾調(diào)處到位,。堅(jiān)持“情、理,、法”融合,，對鄰里糾紛、家庭矛盾,，采取以情感化、幫扶暖化等方法,，打好鄉(xiāng)賢,、親屬感情牌，對涉法涉訴重點(diǎn)案件,，聯(lián)合司法所,、派出所制定解決方案，杜絕非訪情況發(fā)生,。
四是抓值守,，應(yīng)急處置到位。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班,，實(shí)行無假日接訪,，嚴(yán)格落實(shí)“零報(bào)告”、“日報(bào)告”,、重點(diǎn)人員“日見面”制度,，每天2次調(diào)度穩(wěn)控情況，對苗頭性,、傾向性重要信息,，第一時(shí)間研判預(yù)警,，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。
至目前,，我鎮(zhèn)共開展矛盾糾紛排查7次,、化解矛盾糾紛26起，所有重點(diǎn)人員全部明確專人跟進(jìn),、全部穩(wěn)定可控,。
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