城關(guān)鎮(zhèn)積極打造綜治中心工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制,形成“平安聯(lián)創(chuàng),、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治”的新時代“楓橋式”基層治理新格局,。
一、定期會商。每月至少召開一次工作例會(聯(lián)席會議),派出所,、法庭、司法所以及綜合行政執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)人參加,,對轄區(qū)治安形勢、矛盾糾紛排查化解,、特殊人群服務(wù)管理,、校園周邊公共安全等影響社會穩(wěn)定的疑難問題、矛盾隱患,,分析梳理,、研判會商,集中調(diào)配力量解決,,做到小事快辦,,急事急辦,將群眾的訴求“限時”辦理,,切實(shí)做到“民有所呼,,我有所應(yīng)”。
二,、限期落實(shí),。明確專人做好會議記錄,就協(xié)商過程中形成的意見,、建議,、要求等,形成專題會議紀(jì)要,,上報相關(guān)部門,,下發(fā)參會相關(guān)單位抓好落實(shí),并于下次議事前聽取落實(shí)情況匯報,形成一件一件抓落實(shí)的工作模式
三,、按期服務(wù),。鎮(zhèn)綜治中心發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,建立組團(tuán)管理服務(wù)制度,,整合工作力量,,由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門人員組成的綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì),深入村,、社區(qū),,進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)、面對面服務(wù),。
2023 年,,城關(guān)鎮(zhèn)召開綜治中心工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會 15 次,分析研判重點(diǎn)案件 5 件,,已解決案件 4 件,。