為進一步提升基層治理水平,,該鄉(xiāng)積極探索實施“胡同長制”網(wǎng)格化管理,,切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”,。
一是高位推動落實,。鄉(xiāng)黨委牽頭成立“胡同長制”網(wǎng)格化管理工作專班,黨委書記任班長,按照“五級網(wǎng)格,、條塊結(jié)合,、屬地管理、村民積分”的原則,,對“胡同長制”網(wǎng)格化管理工作統(tǒng)籌推進,,督促落實。
二是廣泛宣傳動員,。通過入戶走訪,、微信群和大喇叭等形式全面推廣“胡同長制”管理理念,廣泛征集村民建議,,制作特色胡同名片,,選拔聘任胡同長,推動鄉(xiāng)村治理由“村里事”變“家里事”
三是創(chuàng)新工作載體,。將村民積分管理制度與“胡同長制”網(wǎng)格化管理工作有機結(jié)合,,胡同長帶領(lǐng)群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、支持村莊建設(shè)等,,根據(jù)群眾參與情況記入積分存折,充分激發(fā)村民參與“胡同長制”管理積極性,。
至目前,,已聘任胡同長622名,開展人居環(huán)境集中整治,、安全生產(chǎn)“七查一打”和矛盾糾紛排查化解等各類活動46次,,參與人數(shù)達(dá)4200余人次。