為扎實推進“青藍工程”,，充分發(fā)揮“傳、幫,、帶”作用,，全面加強鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍建設(shè),，近日，清豐縣城關(guān)鎮(zhèn)組織開展“青藍工程”第二期培訓會,，全體機關(guān)干部參加,。
城關(guān)鎮(zhèn)司法所工作人員以《解決疑難問題的工作方法與技巧》為題，詳細講解了“面對面,、背靠背”矛盾調(diào)解法,，深入闡述了如何走訪群眾,、如何有效交流等工作方法,。
城關(guān)鎮(zhèn)人大負責同志以鄉(xiāng)村振興銜接資金項目申報程序為切入點，圍繞項目庫編報流程,、項目實施管理,、資產(chǎn)后續(xù)管理三個大方面，結(jié)合實際案例,，對發(fā)布申報指南,、項目申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核等17個小方面進行細致講解,。
此次“青藍工程”培訓會,，既有理論層面的深入解析，也有豐富鮮活的實際案例,，使城關(guān)鎮(zhèn)全體機關(guān)干部對矛盾調(diào)解,、鄉(xiāng)村振興銜接資金項目申報等工作有了更加全面的認識、更加深入的理解,。下一步,，城關(guān)鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“以老帶新、以新促老”的總體思路,，深入推進“青藍工程”,，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建干部成長共同體,，助推城關(guān)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。
