高堡鄉(xiāng)為鞏固村級組織換屆選舉工作成果,，確保新一屆村級兩委班子盡快進入工作角色,，形成“新班子、新思路,、新氣象”的良好氛圍,，采取五個到位,，扎實做好村級組織換屆后續(xù)工作。
一是工作交接到位 ,。鄉(xiāng)黨委派出四個工作組分駐各村,，及時做好新老班子工作交接，理清需要移交的全部內(nèi)容并保證移交手續(xù)規(guī)范化,，及時通過村務(wù)公開欄,、村民代表大會等形式予以公開，確保新一屆村“兩委”班子順利接任,。
二是談話談心到位,。為做到“離任干部交得舒心，新任干部接得順心”,，高堡鄉(xiāng)委派機關(guān)干部到聯(lián)系村開展談心談話活動,。科級干部,、包村干部及時與新老班子開展談心談話,，對連選連任村班子成員，表示祝賀,，激勵他們再接再厲,、再創(chuàng)佳績；對新當選的成員,，組織任前談話,，增強其勤政廉政意識，激發(fā)干事熱情,；對落選的村班子成員,，及時做好思想工作，關(guān)心他們的生活出路問題，幫助他們解除后顧之憂,，使他們能正確對待落選,，繼續(xù)關(guān)心、支持新一屆班子的工作,。
三是思路梳理到位,。各管區(qū)分別組織村新一屆村班子召開座談會，關(guān)注民生,，聽取民意,，找準問題,，結(jié)合本村實際,，理清工作思路，明確本屆工作重點和目標,，制訂任期工作目標,。
四是崗前培訓(xùn)到位。高堡鄉(xiāng)采取集中培訓(xùn),、座談交流等方式,，有針對性地加強新班子成員在素質(zhì)能力、工作方法,、工作作風等方面的上崗培訓(xùn),，切實提高他們的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，幫助他們盡快進入角色,，熟悉職責,，勝任崗位，開展工作,。
五是制度完善到位,。組織各村圍繞民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,，建立健全自治章程、村規(guī)民約,、村民代表會議制度,、村務(wù)財務(wù)公開制度、印章使用的審批,、登記和備案制度等,，使新一屆班子工作盡快走上制度化、規(guī)范化的軌道,。
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