為全面提升縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁服務(wù)工作水平，清豐縣人社局勞動(dòng)仲裁“六步走”，打造“公平執(zhí)法,、陽(yáng)光仲裁”,，促進(jìn)清豐和諧勞動(dòng)人事關(guān)系。
——精簡(jiǎn)鑒定合同材料,，讓辦事群眾少跑路,。為提高簡(jiǎn)政放權(quán)的“含金量”，全面推行“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”等創(chuàng)新舉措,，讓全縣需要前來勞動(dòng)合同鑒證的企業(yè)和群眾少進(jìn)門,、少跑路、少折騰,，我局要求仲裁委破障礙,、去繁苛，精簡(jiǎn)勞動(dòng)合同鑒證備案材料,，讓全縣勞動(dòng)合同鑒證有一個(gè)安全的過渡期,，予以一定的延緩期直至取消鑒證，提高群眾滿意度,。
——提高仲裁立案效率,，實(shí)現(xiàn)立案一步到位。對(duì)屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁受案和管轄范圍,，符合受理?xiàng)l件的,，一律當(dāng)場(chǎng)接收申請(qǐng)書，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行立案登記,，向申請(qǐng)人送達(dá)受理通知書,，對(duì)當(dāng)場(chǎng)不能判定是否符合立案條件的，在5個(gè)工作日內(nèi)是否立案,，不符合受理?xiàng)l件的,，書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由,，實(shí)現(xiàn)立案一步到位,。
——引進(jìn)辦案機(jī)械設(shè)備，確保仲裁高效公平,。我局引進(jìn)高清仲裁主機(jī),、球型攝像機(jī)（1080PSDI）、鵝頸話筒,、實(shí)物展臺(tái),、PDU、大屏幕顯示設(shè)備吊架等辦案機(jī)械設(shè)備,，確保全縣勞動(dòng)仲裁高效,、公平執(zhí)法,。
——增強(qiáng)仲裁員自身素質(zhì)，提高仲裁辦案質(zhì)量,。加強(qiáng)仲裁委全體仲裁員的管理,，根據(jù)全縣新階段、新形勢(shì),、新目標(biāo),，按照講政治、講正氣,、講學(xué)習(xí)來加強(qiáng)仲裁員的學(xué)習(xí)教育工作,，增強(qiáng)仲裁員的自身素質(zhì)，全力提高仲裁辦案質(zhì)量,。
——規(guī)范來訪接待工作,，維護(hù)群眾合法權(quán)益。通過縣信訪大廳,、局仲裁員值班,、電話來訪三種方式規(guī)范勞動(dòng)人事來訪接待工作，嚴(yán)格按照來訪登記,、聽信訪人陳述,、答復(fù)受理范圍程序，認(rèn)真 ,、耐心,、熱情地接待來訪群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益,。
——搭建基層調(diào)解平臺(tái),，構(gòu)建爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制。以局仲裁委為中心,，按照“預(yù)防為主,、基層為主、調(diào)解為主”工作方針,，將勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)處關(guān)口前移,，在縣科技局、教育局,、衛(wèi)生局,、文化旅游局成立了4個(gè)基層調(diào)解組織，10個(gè)申報(bào)鄉(xiāng)辦基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，鞏固處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議工作“第一防線”,，目前有40多起簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在基層化解，消失在萌芽狀態(tài)，有效維護(hù)清豐和諧穩(wěn)定,。
