清豐縣“五個(gè)突出”加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)
為落實(shí)貫徹黨的黨外代表人士政策，清豐縣立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，創(chuàng)新措施,，“五個(gè)突出”努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、代表性強(qiáng),、品行良好,、作風(fēng)過硬的新時(shí)代優(yōu)秀黨外代表人士隊(duì)伍,，取得了良好成效,。 一是突出源頭儲(chǔ)備,。制定《優(yōu)秀黨外干部培養(yǎng)計(jì)劃》和《優(yōu)秀黨外代表人士培養(yǎng)規(guī)劃》，拓寬選任用人視野,，廣泛物色黨外代表人士,，多次召開專題會(huì)議開展黨外優(yōu)秀干部統(tǒng)計(jì)和調(diào)研工作，掌握了156名優(yōu)秀黨外干部和一大批德才兼?zhèn)涞狞h外代表人士的基本情況,，建立健全了黨外代表人士和黨外后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù),。 二是突出素質(zhì)提升。組織16名黨外干部和黨外代表人士積極參加省市委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的各級(jí)培訓(xùn)班,，每年縣委黨校把黨外干部培訓(xùn)納入計(jì)劃，對(duì)黨外優(yōu)秀干部進(jìn)行輪訓(xùn),；根據(jù)本縣情況不定期召開黨外代表人士座談會(huì),、工作會(huì)、專題調(diào)研會(huì),，以會(huì)代訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策,、統(tǒng)戰(zhàn)工作理論；開展“愛崗位,、獻(xiàn)良策,、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為黨外干部建言獻(xiàn)策搭建平臺(tái),，安排黨外干部以“戰(zhàn)疫給我們的啟示”為主題,，撰寫心得體會(huì)，通過有針對(duì)性的加強(qiáng)政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，不斷增強(qiáng)黨外代表人士的“四個(gè)意識(shí)”,，提高“五種能力”，逐步提升黨外代表人士的綜合素質(zhì),。 三是突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。在掌握優(yōu)秀黨外干部和黨外代表人士數(shù)量的基礎(chǔ)上，從年齡,、界別,、領(lǐng)域、專業(yè),、行業(yè)等方面不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高黨外干部和黨外代表人士的質(zhì)量，確保黨外干部和黨外代表人士隊(duì)伍梯次合理,、分布均衡,、銜接有序,，保證使用上有梯隊(duì)，選擇上有空間,。 四是突出有效管理,。堅(jiān)持選拔任用與監(jiān)督管理并重，建立黨外干部履職評(píng)價(jià)制度,，從干部年度考核結(jié)果,、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、參政議政,、建言獻(xiàn)策等方面掌握黨外干部工作情況,，運(yùn)用民主評(píng)議、述職述廉,、定期考核等方式,，重點(diǎn)了解黨外代表人士的政治表現(xiàn)、思想狀況,、履行職責(zé)和廉潔自律情況,，定期研判黨外干部信息，為黨外干部選拔提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。 五是突出科學(xué)使用,。將黨外干部納入黨政干部交流總體安排，對(duì)發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀黨外干部,，實(shí)時(shí)安排到必要崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng),，通過交流換崗、內(nèi)部輪崗,、掛職鍛煉,，有目的、有計(jì)劃的把15名黨外干部選送到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企事業(yè)單位掛職鍛煉,，拓寬視野，增強(qiáng)才干,，把5名特別優(yōu)秀的黨外干部及時(shí)放到了“一把手”崗位上加強(qiáng)歷練,，取得了良好效果。 來源：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部 周廣田
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