3月20日,，縣委常委,、組織部部長李養(yǎng)利主持召開2024年第4次部長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班重要指示精神和全國“兩會(huì)”精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國組織部長會(huì)議精神,、關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)文件精神,、浙江南潯人才工作先進(jìn)做法等內(nèi)容，聽取近期工作開展情況及未來兩周工作計(jì)劃,，安排當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù),?？h人社、編制,、老干等部門主要負(fù)責(zé)同志,，縣委組織部中層以上干部參加會(huì)議。
李養(yǎng)利從“以學(xué)抓實(shí),、以組保政,、以事辨人、以恒聚才”四個(gè)方面,，分享了參加2024年第1期縣委組織部長學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想暨任職培訓(xùn)班的感受,，并結(jié)合清豐組織工作實(shí)際，提出六點(diǎn)具體要求,。
一要緊扣最講政治,，始終堅(jiān)持用新思想新理論凝心鑄魂，突出多學(xué),、多思,、多悟。作為新時(shí)代組工干部,，要始終堅(jiān)持政治性這個(gè)第一屬性,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。要鞏固拓展主題教育成果,，完善理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,，加強(qiáng)黨員干部黨的創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中找方向,、找思路,、找方法，做到用新理論指導(dǎo)實(shí)踐,、新思路推進(jìn)工作,、新方法解決問題。
二要緊扣最講大局,，始終堅(jiān)持以組織路線服務(wù)保證政治路線,，突出盡心、盡力,、盡責(zé),。圍繞中心,、服務(wù)大局是組織工作的生命線，要自覺把組織工作置于大勢,、大局、大事之中,，讓組織工作與中心大局同向同力同行，在謀劃大局,、發(fā)展大局、服務(wù)大局中彰顯組織工作最優(yōu)價(jià)值,。要緊盯高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村全面振興“主戰(zhàn)場”,，持續(xù)調(diào)動(dòng)組織,、編制等資源向一線集聚,，真正發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，切實(shí)把黨建和組織要素嵌入到發(fā)展一線，用政治功能,、組織功能激活發(fā)展動(dòng)能、治理效能,。
三要緊扣最講公道，始終堅(jiān)持全方位落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),，突出公平、公正,、公認(rèn)。組工干部作為管干部的干部,，要時(shí)刻秉持公心、秉公用權(quán),，堅(jiān)持對黨負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)，公道對待干部,，公平評價(jià)干部、公正使用干部,，時(shí)時(shí)事事處處做到干凈干事。要堅(jiān)持黨管干部原則,，圍繞“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持知事識人、序事辨材,，著重加強(qiáng)青年干部人才儲(chǔ)備，切實(shí)把有能力,、有資歷,、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部用好、愛護(hù)好,。
四要緊扣最講奉獻(xiàn),，始終堅(jiān)持對標(biāo)組織部門優(yōu)良部風(fēng)，突出勤奮,、勤政,、勤快。組工干部要把講奉獻(xiàn)作為一種榮譽(yù),，把苦和累看成一種磨煉,，不求索取、不計(jì)得失,，正確看待自己的努力和付出,，多為事業(yè)打算,、少為個(gè)人盤算，多為組織獻(xiàn)計(jì),、少搞個(gè)人設(shè)計(jì)，始終帶著感情做工作,，踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好“人梯”,。要弘揚(yáng)中組部“政治堅(jiān)定,、公道正派,、廉潔勤奮,、求實(shí)創(chuàng)新”優(yōu)良部風(fēng)，撲下身子干實(shí)事,、謀實(shí)招、求實(shí)效,，持續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷擦亮組織部門“講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的鮮明底色。
五要緊扣最講擔(dān)當(dāng),，始終堅(jiān)持打造模范部門過硬隊(duì)伍,，突出敢想、敢說,、敢干。要擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,，率先落實(shí)為基層減負(fù)要求,，帶頭減、嚴(yán)控借,、聚焦查,、激勵(lì)用、換位思,，精簡會(huì)議文件,，統(tǒng)籌督導(dǎo)檢查，嚴(yán)控違規(guī)借調(diào),，切實(shí)讓基層干部放下包袱,、輕裝上陣,。要加強(qiáng)對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,，堅(jiān)持抓早抓小,、重在經(jīng)常，認(rèn)真落實(shí)談話提醒,、函詢誡勉等制度,，對干部身上的小毛病、小苗頭,，多咬耳朵,、常扯袖子、勤敲警鐘,，做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,。要深化不擔(dān)當(dāng)不作為和亂作為問題專項(xiàng)整治成果,，硬起手腕整治“躺平式”“側(cè)臥式”干部，推動(dòng)干部能上能下。
六要緊扣最講規(guī)矩,，始終堅(jiān)持守牢黨的組織人事紀(jì)律底線,，突出從嚴(yán)、從細(xì),、從實(shí),。要堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作的嚴(yán)肅性，做到政策法規(guī)一口清,、記在心,、爛在肚，嚴(yán)格按黨的政策辦事,、按規(guī)章制度辦事,、按組織程序辦事，做到不營私,、不徇情,。要聚焦工作細(xì)節(jié)，落實(shí)“有言必錄,、有問必答,，事前請示、事后報(bào)告,，身離件收,、居不閱件、桌不展件”等要求,，開展工作想全想細(xì)想到萬一,，做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請放心”,。要加強(qiáng)思想淬煉,、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,、自我修煉，始終做到自身清,、自身凈、自身正,、自身硬,，自覺維護(hù)組織部門良好形象。
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