2024年,，清豐縣深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，創(chuàng)新開展“天南地北清豐人”活動,，扎實推進春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡工作,，進一步增進人才情誼、凝聚人才智慧,、匯集人才力量,。
深入摸排，理清底數(shù),。在原有鄉(xiāng)土人才庫的基礎上,，開展鄉(xiāng)土人才排查摸底，統(tǒng)計基本信息,，征尋返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿,，幫助解決在家親屬困難，增進與鄉(xiāng)土人才的聯(lián)系,，建立鄉(xiāng)土人才庫19個,，吸納鄉(xiāng)土人才2000余人。
宣傳發(fā)動,，營造氛圍,。全縣各級黨員干部通過實地拜訪、懸掛橫幅、張貼標語,、喇叭廣播、微信公眾號等方式,，廣泛宣傳家鄉(xiāng)變化和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,，營造期盼鄉(xiāng)土人才回歸的濃厚氛圍。截至目前,，拜訪鄉(xiāng)土人才300余人,，建立鄉(xiāng)士人才微信聯(lián)絡群500余個，懸掛標語1600余條,。
新春聯(lián)誼,，共話發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）,、各行政村組織開展鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)聯(lián)誼活動522場，參會人員3000余人次,，集中觀看《清豐家居這一年》《清豐紅薯這一年》《清豐菌菇這一年》等視頻,，讓鄉(xiāng)土人才切實感受家鄉(xiāng)新變化、新氣象,，引導鄉(xiāng)土人才為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策,、貢獻力量。
抓實后備,，培養(yǎng)提升,。加強后備干部隊伍建設，積極選拔政治素質(zhì)好,、致富能力強的鄉(xiāng)土人才進入村“兩委”后備干部隊伍,，建立村級后備干部底冊503個、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）后備干部庫19個,，吸納鄉(xiāng)土人才283人，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),、增強隊伍活力,。加大村級后備干部培養(yǎng)管理力度，依托跟班學習,、崗位練兵等形式,，組織后備干部參與村級事務管理，依據(jù)表現(xiàn)情況,，實行動態(tài)調(diào)整,，著力提升綜合能力素質(zhì)。
下一步，清豐縣將持續(xù)開展“天南地北清豐人”活動,，加強鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡工作,，通過電話、短信,、郵件,、微信等方式，積極宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,，組織開展座談、拜訪,、寄發(fā)慰問信等活動,，搭建溝通、交流,、合作平臺,，進一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才“反哺”家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情,。
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