11月9日，《河南法制報》“清風(fēng)中原”版面,、《河南日報農(nóng)村版》“清風(fēng)中原”版面分別刊發(fā)清豐縣委常委,、縣紀委書記,、縣監(jiān)委主任李彥軍同志訪談文章，推介濮陽紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法,。
固本強基添動力 守正創(chuàng)新提質(zhì)效
清豐縣委常委,、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任李彥軍
今年以來,，清豐縣紀委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè),，夯實基層基礎(chǔ),，創(chuàng)新工作機制，著力推動紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效,，為弘揚廉潔文化,、倡樹清風(fēng)正氣貢獻應(yīng)有力量。
以機制創(chuàng)新詮釋擔(dān)當,，推動監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任落實,。該縣紀委監(jiān)委推行政治監(jiān)督“四單兩報告”制度，形成“調(diào)研檢查,、專題反饋,、督促整改、持續(xù)監(jiān)督”的工作閉環(huán),，督促各級黨組織和黨員干部把“兩個維護”落實到工作上,、體現(xiàn)在行動中；實行“一案一專班,，一片一組團”辦案模式,，科學(xué)統(tǒng)籌機關(guān)、派駐,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和工作室四支力量,，加強大案要案攻堅的同時，注重小案快破,，推動查辦案件質(zhì)量數(shù)量“雙提升”和“雙零”“雙安全”目標的實現(xiàn),。
以教育引導(dǎo)凈化思想，筑牢反腐倡廉堅實防線,。深入挖掘冀魯豫紅色革命基因和孝廉文化內(nèi)涵,，加強廉政教育館、革命前輩廉政家風(fēng)館等陣地建設(shè),，構(gòu)建“三園兩館多點”廉政教育格局,；完善以案促改“三改一圖”工作模式，構(gòu)建“六位一體”工作體系,，對查結(jié)的黨員干部違紀違法案件通報曝光,，跟進剖析反思、跟進堵塞漏洞,，真正做到用身邊事警醒身邊人,；利用網(wǎng)站、“孝廉清風(fēng)”微信公眾號和視頻號等媒體強化廉潔教育宣傳,，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變防線和提升抵御風(fēng)險能力,。
以干部錘煉激發(fā)活力，永葆紀檢監(jiān)察隊伍生機,。在選人用人方面,，堅持“高素質(zhì),、年輕化”的原則，把政治標準放在首位,，選優(yōu)配強干部隊伍,；公開招錄、遴選,、選調(diào)干部7人，公開競爭副主任崗位38人,，新一屆紀委班子成員均由系統(tǒng)內(nèi)干部產(chǎn)生,，通過換屆換出了干勁、換出了活力,、換出了新氣象,；深化全員培訓(xùn)，搭建年輕干部成長平臺,，通過周六集中學(xué)集中考,、抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部上掛學(xué)習(xí)鍛煉、舉辦青年干部大講堂,、開設(shè)線上“微課堂”等形式,，錘煉復(fù)合型紀檢監(jiān)察干部；完善績效考核獎懲辦法,，健全“周例會,、月排名、雙月點評,、半年考核”機制,，定期通報重點工作排名，分析點評問題不足,，激勵比學(xué)趕超,。
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