12月25日下午,，城市管理綜合執(zhí)法局召開“六不準”工作作風(fēng)會,，進一步改進干部職工作風(fēng)，提升綜合執(zhí)法隊伍整體形象,。
一是按照王書記,、魯縣長在全縣改進機關(guān)干部作風(fēng)會議上的講話,，嚴格遵守縣委,、縣政府按照中央八項規(guī)定和六條禁令制定的“六不準”規(guī)定，強化學(xué)習(xí)意識,，樹立以學(xué)促變的作風(fēng),。把加強學(xué)習(xí)作為一項緊迫的政治任務(wù)來抓，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,，規(guī)定每周二、五下午為全體干部集中學(xué)習(xí)日,，學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄在案,，作為年終考核依據(jù)，無故缺席者按曠工處理,。通過學(xué)習(xí),，逐步提高機關(guān)干部的理論水平、文化素養(yǎng)和法律知識,，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。
二是強化大局意識，樹立團結(jié)協(xié)作的作風(fēng),。要求每名干部緊緊樹立“一盤棋”思想,，把握好自身工作與全局工作的最佳結(jié)合點，做到既分工明確又相互協(xié)作,，特別是遇有急難險重任務(wù)時,，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，形成上下一條心,、齊心協(xié)力抓落實的良好風(fēng)氣,。
三是強化群眾意識，樹立以人為本的作風(fēng),。以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為契機,，進一步提高干部職工做好群眾工作、解決實際問題,、化解矛盾糾紛,、維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)新社會管理的能力,。同時,，要求每名干部職工要在為民辦好事、實事等方面做出承諾,，嚴格遵守單位紀律，以適應(yīng)新形勢下城市管理綜合執(zhí)法工作的新任務(wù)和新要求,。
四是強化責(zé)任意識,，樹立奮發(fā)有為的作風(fēng),。制定了科學(xué)、具體,、精細的崗位職責(zé)并張貼上墻,，督促每名干部職工用明確的責(zé)任、積極的作為來提升執(zhí)行力,，有效遏制責(zé)任不清,、任務(wù)不明、要求不嚴和按部就班,、被動應(yīng)付,、標準不高的不良作風(fēng)。
五是強化紀律意識,，樹立風(fēng)清氣正的作風(fēng),。把治理“庸、懶,、散”問題作為加強執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,，嚴格按制度抓好落實，使每名干部職工始終保持最佳工作狀態(tài),，對違反工作紀律,、損害綜合執(zhí)法形象的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,。
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