習(xí)近平：完善區(qū)域科技創(chuàng)新布局，改進(jìn)科技計劃管理,，提升科技創(chuàng)新投入效能,。加快健全符合科研活動規(guī)律的分類評價體系和考核機(jī)制，完善激勵制度,，釋放創(chuàng)新活力,。
這段話出自2024年6月24日習(xí)近平總書記在全國科技大會、國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會,、兩院院士大會上的講話,。
當(dāng)今世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革使各國綜合國力競爭更趨激烈,，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,。改善科技創(chuàng)新生態(tài)，構(gòu)建一個科學(xué),、公平,、全面的人才發(fā)展環(huán)境，對于我們提升國家整體科技實力,、推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要,。
近年來，我國圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)深化科技體制改革,，努力破除一切束縛創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的觀念和體制機(jī)制障礙,，在完善人才評價體系、考核機(jī)制,、激勵制度等方面取得顯著進(jìn)展,。聚焦“四個面向”，我國先后出臺《關(guān)于開展科技人才評價改革試點的工作方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》等政策文件,，以破除“唯論文,、唯職稱,、唯學(xué)歷、唯獎項”的“四唯”現(xiàn)象和“立新標(biāo)”為突破口,，推動科技人才的培養(yǎng),、評價更趨科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。今年5月，國務(wù)院對《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》作出部分修改,，明確了國家科學(xué)技術(shù)獎的設(shè)立種類,，加大了對自然科學(xué)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的獎勵。近日揭曉的2023年度國家科學(xué)技術(shù)獎共評選出250個項目和12名科技專家,，其中,，國家最高科學(xué)技術(shù)獎分別授予武漢大學(xué)的李德仁院士和清華大學(xué)的薛其坤院士，熠熠生輝的獎?wù)虏粌H彰顯出國家對科技工作者杰出貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可,，也體現(xiàn)著我國科技創(chuàng)新能力的不斷提升,。
同時，各地各部門作出一系列優(yōu)化考核機(jī)制,、深化科技經(jīng)費(fèi)分配和管理使用等機(jī)制改革的嘗試,，持續(xù)提升科技創(chuàng)新投入效能。譬如,，四川省科技廳提出“周期3年以下科研項目不開展過程檢查”“20萬元及以下科研項目采取審核驗收方式”等政策,，減少科研人員在項目執(zhí)行過程中的非研究性負(fù)擔(dān)；廣東珠海通過簡化預(yù)算編制,、下放預(yù)算調(diào)劑權(quán),、推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)包干制試點等舉措，賦予科研單位和科研人員更大自主權(quán),，實現(xiàn)“賦權(quán)”“賦能”雙輪驅(qū)動,。
創(chuàng)新之道，唯在得人,。在這次重要講話中,，總書記強(qiáng)調(diào)，要讓更多優(yōu)秀人才得到合理回報,、釋放創(chuàng)新活力,；讓科研人員心無旁騖、潛心鉆研,。我們要堅定不移走創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展之路,，更加重視人才自主培養(yǎng)，進(jìn)一步構(gòu)建符合科研活動規(guī)律的人才培養(yǎng)機(jī)制、使用機(jī)制,、激勵機(jī)制、競爭機(jī)制,，不斷增強(qiáng)廣大科學(xué)家和科技工作者的創(chuàng)新積極性,，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出、盡展才華,，創(chuàng)造出無愧時代,、不負(fù)人民的新業(yè)績。
本期解讀：關(guān)靈子 央廣網(wǎng)評論員
