“作為人才工作的重要部門(mén),，市人社局將緊緊圍繞市委,、市政府決策部署,，真抓實(shí)干,、擔(dān)當(dāng)作為,，以人才引進(jìn)工作為重點(diǎn),，結(jié)合我市制造業(yè)倍增行動(dòng),，用好用活中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì),、濮陽(yáng)人才日（周）招才引智系列活動(dòng)等平臺(tái),，重點(diǎn)為我市制造業(yè)引進(jìn)集聚一批高層次創(chuàng)新人才,，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)現(xiàn)代化濮陽(yáng)貢獻(xiàn)人社力量,。”市人社局黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)段升顯在接受記者采訪時(shí)表示。
大力培育創(chuàng)新技能人才,。圍繞我市制造業(yè)發(fā)展,，推進(jìn)高校與企業(yè)、科研院所及研發(fā)平臺(tái)，開(kāi)展科研項(xiàng)目合作,，培養(yǎng)一批科研創(chuàng)新人才,。支持青年人才入駐定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間,，給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和補(bǔ)助,。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),，健全技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系,，加快培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。推進(jìn)職業(yè)院校與產(chǎn)業(yè)鏈銜接協(xié)同,，提高技能人才專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度,。加大急需緊缺高技能人才培訓(xùn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地,，建設(shè)技能型城市,，打造有濮陽(yáng)特色的技能人才品牌。
剛?cè)峤Y(jié)合引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需人才,。加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),，建成一批專業(yè)化科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間,、星創(chuàng)天地,，提高對(duì)高層次人才的吸納、承載和集聚能力,，打造科創(chuàng)人員集聚空間,。發(fā)揮好博士后科研工作站和各類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心,、企業(yè)技術(shù)中心,、中試基地等引才聚才主體作用。探索建設(shè)“人才飛地”,，吸引一批“雙休日”“候鳥(niǎo)式”專家,。修訂完善企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)實(shí)施方法，為企業(yè)引進(jìn)一批高層次人才,。暢通科研院所事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道,，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，對(duì)急需緊缺的高層次人才特事特辦,、“一事一議”快速引進(jìn),。突出產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈引才聚才，聚焦我市制造業(yè)發(fā)展需要,，引進(jìn)一批掌握核心技術(shù),、能夠解決關(guān)鍵科技問(wèn)題的創(chuàng)新人才,。圍繞促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,，突出市場(chǎng)主導(dǎo),，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)，不拘一格引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才,。
全面提升服務(wù)吸引人才,。建設(shè)青年友好城市，著力實(shí)施產(chǎn)業(yè)平臺(tái)聚才,、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),、青年安居保障等行動(dòng)，每年吸引3萬(wàn)名青年人才來(lái)濮就業(yè)創(chuàng)業(yè),。落實(shí)“1+14”人才系列政策,，集中發(fā)布推介人才貸,、人才保,、人才驛站、人才公寓等“才安心”系列服務(wù)舉措,，有力保障人才住房,、社保、子女入學(xué),、醫(yī)療,、交通等需求。推出“人才碼”“人才地圖”,，提升招才引智信息化,、智能化水平。完善人才服務(wù)清單,，優(yōu)化服務(wù)流程,，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，打造一站式人才服務(wù)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“掌上辦”“網(wǎng)上辦”,，營(yíng)造讓各類人才順心、舒心,、安心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。
