抓實黨的創(chuàng)新理論培訓，抓精鄉(xiāng)村振興主題培訓，抓優(yōu)農(nóng)村技能培訓……目前,，在甘肅省蘭州市永登縣,，鄉(xiāng)村振興系列專題培訓班遍地開花,。通遠鎮(zhèn)青嶺村黨支部書記把祖平說：“這樣的培訓能讓我們了解最新的發(fā)展趨勢，開拓了工作思路。”近年來，永登縣著力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興優(yōu)勢,，把黨建活力轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興動力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興,。
黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理
“黨建抓得好,，就可以把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，最大限度把村民動員起來,、組織起來,、凝聚起來、團結(jié)起來。”龍泉寺鎮(zhèn)龍泉村黨支部書記魏芳道說,。龍泉村設(shè)立村規(guī)民約與村民議事會,、紅白理事會、道德評議會,、禁毒禁賭會等“一規(guī)四會”,，建立“周四說事日”制度，通過“板凳會”“炕頭會”“地頭會”解決黨員群眾矛盾糾紛和堵點問題,。2022年，龍泉村獲評全國民主法治示范村,。
永登縣通過網(wǎng)格化管理,，組織205個機關(guān)單位黨組織和4356名在職黨員常態(tài)化到所轄社區(qū)報到服務(wù)，帶動3600余名黨員群眾參與基層治理,；健全“村黨組織—村民小組（黨小組）—黨員聯(lián)系戶”的農(nóng)村三級網(wǎng)格管理服務(wù)體系,，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng),、矛盾不上交”,。
能人帶動“聚力”
紅頂白墻錯落有致，村容整潔道路寬闊,。走進連城鎮(zhèn)牛站村,，一幅美麗鄉(xiāng)村的畫卷躍然眼前。這幾年,，牛站村的發(fā)展駛?cè)?ldquo;快車道”,，全村村民人均可支配收入從2017年的8523元提高到2022年的16593元，村級集體經(jīng)濟收入在5年內(nèi)從0增長到2022年的52.86萬元,。
火車跑得快,，全靠車頭帶。牛站村黨支部書記馮富昌發(fā)揮致富帶頭人作用,，從外地引來客商,，建成2000多畝的西紅柿和無籽西瓜種植基地，為村民增收致富,、村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大提供了強大引擎,。
永登縣重視選賢任能，讓更多懂農(nóng)村,、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的優(yōu)秀年輕人進入村兩委班子。2021年換屆后,，全縣94.6%的村黨組織書記“一肩挑”,，高中及以上學歷者達98.4%，實現(xiàn)干部素質(zhì)明顯提升、年齡大幅下降,、能力顯著增強的目標,。
不僅如此，永登縣還打造“把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人,、把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員,、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成黨組織帶頭人”的“三培養(yǎng)”機制。兩年來共培養(yǎng)黨員致富帶頭人482名,，從農(nóng)民致富帶頭人中發(fā)展黨員102名,，儲備了一批質(zhì)量高、能力強,、年輕化,、有干勁的村干部后備隊伍，為調(diào)整優(yōu)化村干部隊伍提供了“源頭活水”,。
產(chǎn)業(yè)振興“強村”
初夏時節(jié),，走進大同鎮(zhèn)郭家墩村，一排排現(xiàn)代化的設(shè)施大棚排列整齊,，大棚里綠油油的有機蔬菜長勢喜人,。村民韓學忠告訴記者，他和妻子在合作社打工,，在家門口就有固定收入,，還把自家土地入股到合作社，每年按時收到土地分紅,，生活過得挺滋潤,。
郭家墩村采取“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)”模式，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè),，引領(lǐng)百姓走上致富路,。郭家墩村黨支部書記龍寶海介紹：“目前，郭家墩村有機蔬菜種植面積已達3000余畝,，實現(xiàn)年產(chǎn)有機蔬菜8000噸,，產(chǎn)值1.6億余元，帶動務(wù)工1000余人,，預計今年村集體經(jīng)濟收入增加100萬元以上,。”
近年來，永登縣把村級集體經(jīng)濟發(fā)展納入縣域經(jīng)濟發(fā)展整體布局,，“一村一策”制定“提標倍增”計劃,，30名縣級干部包抓15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，222名科級干部分片包聯(lián)村組,，通過財政扶持,、金融支持、社會資本助力，整合項目資金近3億元,，突出重點,、整縣提升。2022年,，全縣185個村的村均收入達8.65萬元,。
光明日報記者：宋喜群 王冰雅
來源：《光明日報》
