今年來,，清豐縣司法局把司法行政隊伍建設放在突出位置,，圍繞習近平總書記對政法干警隊伍提出的“政治過硬、業(yè)務過硬,、責任過硬,、紀律過硬,、作風過硬”要求,，通過突出抓好四個環(huán)節(jié)，全面加強隊伍建設,，提升隊伍素質(zhì)能力,，塑造司法行政干警人格魅力，不斷推進隊伍建設適應社會發(fā)展新常態(tài),、新要求,。
一是抓教育提素質(zhì)。建立了嚴格的學習制度,，系統(tǒng)地,、有計劃地組織學習。選送干部參加不同層次的業(yè)務培訓班,，提升干部職工業(yè)務能力,。加強機關內(nèi)部學習，結(jié)合“周六大講堂”,，有計劃,、有重點地安排局黨組成員、中層以上股室長和青年干部職工輪流講課,，使不同崗位的干部熟悉知曉全局性的工作,。
二是抓管理提效能。將年度目標下達到股（室）,、任務到崗,、工作量化、責任到人,、科學考核,、獎優(yōu)罰劣，真正做到嚴要求,、實考核,、明獎罰，充分調(diào)動干警的主觀能動性和工作積極性,，并注重培養(yǎng)全縣司法行政工作人員的三種素質(zhì)：強化政治素質(zhì),，要講大局，講中心,，團結(jié)一致,，嚴格組織觀念；提高業(yè)務素質(zhì),，不斷豐富業(yè)務知識,，提高業(yè)務能力，創(chuàng)工作佳績,；提升個人素質(zhì),，一個動作就能反映一個人的素質(zhì),，要求個人舉止大方，言行得體,，注重細節(jié),。
三是抓制度提高服務質(zhì)量。以“堅持抓目標管理,，提高工作效能”的工作理念,，完善了局機關《工作管理制度》，進一步規(guī)范了學習,、考勤,、工作考核、勤政廉政等規(guī)章制度,，定期對制度的貫徹執(zhí)行情況進行督查,，以制度規(guī)范考核，以考核促進工作,，進一步提高服務質(zhì)量,。
