為保持干部職工的作風(fēng)扎實,、紀(jì)律嚴(yán)明,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好地促進(jìn)該鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展,，陽邵鄉(xiāng)以群眾路線教育實踐活動為契機,，采取三措施強化干部職工隊伍建設(shè),。一是樹立典型促爭先。鄉(xiāng)機關(guān)根據(jù)干部職工日?？己饲闆r,，建立先鋒榜，每月一更新,，針對個別不作為,、慢作為同志進(jìn)行書記約談，促進(jìn)整改,。并將以上結(jié)果納入職工年終考核,，作為評先評優(yōu)的依據(jù)。二是完善制度抓規(guī)范,。鄉(xiāng)機關(guān)實行科級干部住鄉(xiāng),、股級干部早點名晚匯報制度，同時強化對干部職工的日常督導(dǎo),，規(guī)范職工行為,，營造出一個講原則、守規(guī)矩,、嚴(yán)紀(jì)律,、能干事的工作氛圍,。三是明確責(zé)任勇作為。緊緊圍繞當(dāng)前小城鎮(zhèn)建設(shè),、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、土地流轉(zhuǎn)三項重點工作對全鄉(xiāng)所有干部職工明確分工，責(zé)任到崗,，將每一項重點工作切成塊,、分成段，做到細(xì)化,、量化,、硬化，問責(zé)問效,，定期通報,，兌現(xiàn)獎懲，在強化隊伍建設(shè)的同時,，促進(jìn)陽邵事業(yè)發(fā)展,。
