為鍛造一流組工隊(duì)伍,，建設(shè)一流組工部門,，5月10日,，清豐縣委組織部舉辦首期“老組工新課堂”,，縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任,，高堡鄉(xiāng)黨委書記王慶敏受邀授課，分管日常工作的副部長杜少陽主持并講話,，部機(jī)關(guān)全體干部參加,。
活動中，王慶敏用“慶幸”“感恩”“激勵(lì)”三個(gè)詞，概括了近二十年工作經(jīng)歷,，講經(jīng)驗(yàn),、談體會、話感悟,，用“別樣的組工烙印”詮釋了一名“老組工”的成長,，用“年輕的伙伴”拉近了與年輕組工干部的距離，用“六個(gè)問題”擘畫了年輕組工干部的成長藍(lán)圖,。王慶敏的分享精彩紛呈,、發(fā)人深省，贏得了部機(jī)關(guān)干部的陣陣掌聲,。
杜少陽要求,，部機(jī)關(guān)年輕干部要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，立足崗位職責(zé),，結(jié)合工作實(shí)際，深入思考總結(jié),。要用好“老組工新課堂”等活動載體,，進(jìn)一步提升政治素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng),，真正做到“提筆能寫,、上臺能講、出去能干”,。要答好“六個(gè)問題”,，錘煉自身本領(lǐng)，提升工作能力,，推動清豐組織工作再上新臺階,。
“老組工新課堂”是部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的創(chuàng)新載體，每月舉辦一期,，邀請有組織工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部到部機(jī)關(guān)授課,，跳出組織部門談組織部門，不斷拓寬組工干部視野,，提升組織工作能力,，以組織工作高質(zhì)量推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，為建設(shè)“一個(gè)融合,、四個(gè)強(qiáng)縣,、四個(gè)清豐”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
