8月20日,，縣委常委、組織部部長(zhǎng)李養(yǎng)利主持召開(kāi)2024年第14次部長(zhǎng)辦公會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央組織部部長(zhǎng)李干杰署名文章《深化黨的建設(shè)制度改革》，省委,、市委學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神有關(guān)要求,，濮陽(yáng)市黨建引領(lǐng)無(wú)物管小區(qū)治理攻堅(jiān)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真聽(tīng)取近三周工作開(kāi)展情況,、未來(lái)兩周工作計(jì)劃,，安排部署當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)。
就扎實(shí)做好近期重點(diǎn)工作,，持續(xù)提升組織工作質(zhì)效,，李養(yǎng)利提出六點(diǎn)要求。
一要堅(jiān)持學(xué)悟提效,，把全會(huì)精神部署化心化形,。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十屆三中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，依托“三會(huì)一課”“主題黨日”“干部夜校”等載體,，用好“清組研學(xué)課堂”,、“踐行六個(gè)最講、爭(zhēng)做三型干部”組工講壇等平臺(tái),，持續(xù)做好學(xué)習(xí)教育,、宣傳闡釋等工作。要堅(jiān)持學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)改革的切入口和著力點(diǎn)，健全完善組工干部全員聯(lián)系基層黨建制度,，持續(xù)開(kāi)展“組工干部一線行”,，推動(dòng)全會(huì)精神內(nèi)化于心、外化于行,。
二要堅(jiān)持盯緊問(wèn)效,，把巡視巡察整改工作做實(shí)做細(xì),。要扛穩(wěn)扛牢組織部門(mén)巡視整改監(jiān)督責(zé)任，加快對(duì)巡視整改工作的全面回看檢視,、質(zhì)效評(píng)估,，做到固成果、保質(zhì)量,；要對(duì)照中央,、省委巡視反饋問(wèn)題和市委巡察反饋問(wèn)題，做實(shí)做細(xì)排查梳理問(wèn)題的整改落實(shí),，推動(dòng)修漏洞,、補(bǔ)短板；要對(duì)縣委巡察反饋問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)督導(dǎo),，注重從個(gè)性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,，確保改徹底、治根本,。
三要堅(jiān)持育用增效，把縣鄉(xiāng)干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化優(yōu)質(zhì),。要依托干部調(diào)整,、機(jī)構(gòu)改革等契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化干部年齡,、性別,、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌用好各年齡段干部,，打造一支老中青梯次配備,、整體充滿活力的干部隊(duì)伍。要落實(shí)《清豐縣關(guān)于新錄用人員下派基層鍛煉的實(shí)施辦法》,，推動(dòng)新錄（聘）用選調(diào)生,、公務(wù)員、高層次人才,、事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)村經(jīng)風(fēng)雨,、壯筋骨、長(zhǎng)才干,，同時(shí)用好管好駐村工作隊(duì),、鄉(xiāng)村振興首席服務(wù)員，發(fā)現(xiàn)識(shí)別使用一批“鯤鵬型”“獅子型”“黃牛型”干部,。
四要堅(jiān)持拓面促效,，把招才引智創(chuàng)新鏈條落產(chǎn)落地。要圍繞綠色家居,、食品加工,、裝備制造、“三色”農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，以第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)為契機(jī),，開(kāi)展“1托5”系列活動(dòng),，在服務(wù)好省大會(huì)主場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)長(zhǎng)三角“雙招雙引”,，與鄭州大學(xué)開(kāi)展校地合作,，拓展干部到無(wú)錫梁溪區(qū)跟班學(xué)習(xí)成果，開(kāi)展高層次人才服務(wù)基層行活動(dòng),，打造“蘑菇點(diǎn)燈”人才團(tuán)隊(duì),，以強(qiáng)力推進(jìn)招才引智助力招商引資。
五要堅(jiān)持夯基保效,，把村級(jí)黨組織功能強(qiáng)化實(shí)化,。要做實(shí)村級(jí)后備力量?jī)?chǔ)備工作，強(qiáng)化摸排評(píng)估,、溝通聯(lián)絡(luò),、教育培養(yǎng)，著力鍛造一支數(shù)量充足,、數(shù)量合理,、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供持續(xù)動(dòng)力,；要強(qiáng)化駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員的管理,，用好組工干部全員聯(lián)系基層黨建制度，以明察暗訪,、夜訪夜談等形式加強(qiáng)督導(dǎo),，推動(dòng)駐村幫扶工作提質(zhì)增效；要加大村黨群服務(wù)中心建設(shè)支持力度,，引導(dǎo)各村因地制宜開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn),、電商直播等活動(dòng)，打造黨建引領(lǐng)基層治理,、聯(lián)系服務(wù)群眾溫馨家園,。
六要堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)效，把清豐組織精神扣緊擔(dān)當(dāng)擔(dān)事,。要堅(jiān)持“不喊口號(hào),、不玩花架子、不搞形式主義”原則,，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,、系統(tǒng)思維，與時(shí)俱進(jìn)做好干部,、人才,、組織,、黨員等方面創(chuàng)新工作，把清豐組織工作聚焦到擔(dān)當(dāng)擔(dān)事上,。要做優(yōu)做實(shí)“人才速遞”,、黨員教育“三項(xiàng)行動(dòng)”、重點(diǎn)工作知事識(shí)人,、“街巷長(zhǎng)制”等特色做法,，探索總結(jié)“黨建+村播”、片區(qū)黨委建設(shè),、網(wǎng)格化管理等經(jīng)驗(yàn),，力爭(zhēng)形成更多的“清豐模式”“清豐樣板”。
來(lái)源：清豐黨建
