4月2日上午9點，清豐縣人力資源和社會保障局在綜合樓9樓會議室召開2014年度人社工作會議,?？h人社局領(lǐng)導(dǎo)班子、局屬各單位,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)所全體干部職工參加了會議,。
會議由縣人社局黨組成員、副局長鞏利民主持,。
會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實省,、市人社工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議精神,，認真回顧總結(jié)2013年人社工作,，安排部署2014年工作,，分析當前形勢和問題,，統(tǒng)一思想,，凝心聚力，切實加強自身建設(shè),，全面樹立人社部門新形象,。
會上，局黨組成員,、副局長齊國嶺宣讀了《清豐縣人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,，局黨組成員、副局長李順洲宣讀了《清豐縣人力資源和社會保障局各項工作獎勵辦法》,，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與機關(guān)各股室、局屬各單位,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)所負責人簽訂了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書和2014年工作目標責任書,。
縣人社局黨組書記、局長李宇峰圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局要求全局上下：一是要在自身建設(shè)上下功夫,，找出存在的問題和不足,。二是要加快改革創(chuàng)新步伐。讓改革創(chuàng)新貫穿于就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障,、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革,、工資收入分配和勞動關(guān)系調(diào)整等各個人社工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié),，做大亮點、確保重點,、破解難點,、防范險點，深入推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè),，著力加強人才隊伍建設(shè),，著力深化各項人社制度改革，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，努力營造安全穩(wěn)健,、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。三是要樹立正氣,，打壓邪氣,。全力打造一支想干事、能干事,、會干事,、干成事,、不出事、好共事的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,；轉(zhuǎn)變思想,，強化作風(fēng)，樹立人社部門的全新形象,。
