10月23日,，縣委常委,、組織部部長李養(yǎng)利主持召開部長辦公會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記致歐美同學(xué)會成立110周年賀信精神,、李干杰在全國干部教育培訓(xùn)工作會議上的講話精神等內(nèi)容,，認真聽取上周工作開展情況及本周工作計劃,，安排部署主題教育,、基層組織建設(shè)、招才引智大會等重點任務(wù),。
李養(yǎng)利指出
組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,、管人才的人才,，要堅持更高標準、更嚴要求,，從嚴治部,、從嚴律己，不斷擦亮講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的金字招牌,，切實以組織工作高質(zhì)量推動經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量,。
一要強化學(xué)習(xí)意識，突出時代化,。要堅持“先學(xué)一步,、深學(xué)一層”，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,，對照學(xué)習(xí)組織工作規(guī)章制度條例,，領(lǐng)悟蘊含其中的道理學(xué)理哲理，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和能力本領(lǐng),。要堅持“開門抓組織工作”,，善于學(xué)習(xí)借鑒外地典型經(jīng)驗，不斷拓寬組工干部視野,，提升組織工作格局,。
二要強化謀劃意識，突出系統(tǒng)化,。要摒棄等靠思想,，主動融入縣域發(fā)展大局，緊盯重大節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點,，找準組織工作的切入點,，瞄準群眾需求的發(fā)力點，積極謀劃推動一批組工項目,。要對照全年目標任務(wù),，認真梳理總結(jié)，定期分析研判,，確保“時間表”變成“計程表”,，“路線圖”變成“實景圖”,。
三要強化創(chuàng)新意識，突出品牌化,。要堅持守正創(chuàng)新,，既要遵守組織工作程序原則，又要勇于打破慣性思維,、擺脫路徑依賴,，敢為人先，敢于突破,，敢于創(chuàng)新。要探索行之有效的組織工作新模式,、新機制,，力爭出經(jīng)驗、出亮點,，著力打造清豐特色品牌,。
四要強化落地意識，突出實效化,。要樹牢狠抓落實的鮮明導(dǎo)向,，用好組工干部全員聯(lián)系基層黨建機制，推動工作項目化,、項目清單化,、清單責(zé)任化，堅決杜絕“把說了當(dāng)做了,，把做了當(dāng)做好了”,，確保重點工作任務(wù)件件落地、事事見效,。
五要強化效率意識,，突出高標化。要堅持“向時間要效率,，向效率要質(zhì)量”,，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念,，健全全鏈條全過程閉環(huán)落實機制,，做到凡事有交代、事事有回應(yīng),、件件有落實,。
