本網(wǎng)訊 11月18日下午，我縣召開“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動工作推進會,。會議主要任務(wù)是貫徹落實全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”落實擔(dān)當,、敬業(yè)、服務(wù)工作推進會和全市全民敬業(yè)動員會會議精神。動員全縣廣大干部職工集中時間和精力干好本職工作,，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動不斷推向深入,，掀起敢于擔(dān)當、敬業(yè)奉獻,、服務(wù)為民的熱潮,，進而推動全縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動向縱深推進。
縣委副書記劉萬英,，縣委常委,、紀委書記蔡洪峰，縣委常委,、宣傳部部長李志華,，縣委常委、縣委辦公室主任戚士杰出席會議,。
縣委常委,、紀委書記蔡洪峰主持會議。
縣委副書記劉萬英在講話中指出,，要以“三化”統(tǒng)攬活動,，扎實有效開展好“為官不為”專項整治工作。擔(dān)當?shù)木唧w化就要圍繞以下幾個方面,。一是在政治上敢于擔(dān)當,。各級黨員干部要具有堅定的政治立場，積極擔(dān)當?shù)恼呜?zé)任,，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致。二是在落實市縣委決策部署上敢于擔(dān)當,。認真貫徹落實市縣委,、政府的重大決策部署,，不打折扣,、不講價錢、不懼困難,，堅決完成市縣委,、政府交辦的各項工作任務(wù)。三是在具體工作事項上敢于擔(dān)當,。對重點項目調(diào)度會,、規(guī)劃聯(lián)席會、縣長專題會議等確定的趕超發(fā)展,、重大項目建設(shè)及惠及民生的事項,，不講條件、不計得失地貫徹執(zhí)行，絕不允許會上表態(tài)很好,，會后找理由推脫,。四是在推動工作上敢于擔(dān)當。在不違背法律政策的大框架下,，只要是對清豐發(fā)展有利的事情,，就毫不猶豫地堅決執(zhí)行。特別是面對打黑除惡和突發(fā)事件等急難險重任務(wù),，要敢于擔(dān)當,，沖在一線，果斷決策,，抓出效果,。五是在抓班子帶隊伍上敢于擔(dān)當。要真抓真管,，不怕得罪人,。對不敢擔(dān)當、不愿干事,、無所作為的干部要敢于進行批評教育,，敢于責(zé)任追究。六是在建立容錯機制上敢于擔(dān)當,。支持和保護敢于擔(dān)當,、善于創(chuàng)新的黨員干部的工作熱情，不讓干事者既流汗又流淚,，為清豐科學(xué)發(fā)展,、超越發(fā)展創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
敬業(yè)標準化需要做到以下幾點：一是明確崗位職責(zé),。要結(jié)合縣委“三定方案”規(guī)定,，結(jié)合中央改革要求，進一步明晰工作內(nèi)容,，界定工作范圍,，明確職能職責(zé)，為推動敬業(yè)標準化提供總體依據(jù),。二是制定行業(yè)標準,。要結(jié)合本單位、各科室工作實際,，對工作標準進行定量或定性的規(guī)范與確定,，提升工作水平，使之充分體現(xiàn)忠于職守,、樂于奉獻,、爭創(chuàng)一流的要求,。三是嚴格工作制度。要健全規(guī)章制度,，嚴格工作紀律,，強化對工作人員的管理。對違反工作紀律,、破壞規(guī)章制度的人,，要進行嚴厲處罰和問責(zé)。用制度管事管人,，推動趕超發(fā)展,。四是提高能力素質(zhì)。要強化對工作人員的敬業(yè)教育和引導(dǎo),，提升精神境界,，強化能力培養(yǎng)，形成有敬業(yè)思想,、有敬業(yè)能力,、有敬業(yè)效果的良好局面，進而帶動全民敬業(yè),。
落實服務(wù)模式化,，就是要以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾為己任,，想方設(shè)法為企業(yè),、為群眾解決困難。要以群眾滿意為標準,，把服務(wù)要求與服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)對象結(jié)合起來，創(chuàng)新方法模式,，按照馬上辦,、馬上干的總體要求，提升服務(wù)效能,。要積極探索項目代辦制,、信訪代理制、一站式服務(wù),、保姆式服務(wù),、“五個一”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)模式，通過推行這些服務(wù)模式,，來提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。用真誠服務(wù)惠及民生,、促進和諧,、推動發(fā)展,。一是明確服務(wù)內(nèi)容。要根據(jù)工作職責(zé)和服務(wù)對象,，對服務(wù)事項,、服務(wù)內(nèi)容進行明確界定和公開承諾。二是制定服務(wù)標準,。要學(xué)習(xí)國內(nèi)省內(nèi)同行業(yè)的先進經(jīng)驗和做法,，制定本行業(yè)、本部門服務(wù)標準,。三是規(guī)范服務(wù)流程,。要把服務(wù)程序、路徑進行公開,，制定清晰的服務(wù)“路線圖”和便捷的“服務(wù)指南”,，讓服務(wù)對象明白事該怎么辦，路該怎么走,，需要多長時間等,，做到心中有數(shù)。四是集中服務(wù)窗口,。要把本部門具有服務(wù)職能分散的服務(wù)窗口,，統(tǒng)一集中到行政服務(wù)中心，集中服務(wù),，集中管理,。五是提高服務(wù)能力。要加強能力建設(shè),，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，為搞好服務(wù)奠定堅實基礎(chǔ),。
開展“為官不為”突出問題專項整治，切合清豐發(fā)展現(xiàn)狀,，緊緊圍繞趕超發(fā)展,，重點解決“怕、虛,、耗,、舊、差,、弱”等六個方面的突出問題,。要解決好這六方面的問題，必須要加強學(xué)習(xí)教育,，深入開展自查自糾,，廣泛征求意見,，建立好整改臺賬，抓好建章立制,，全面做到向社會公開承諾,，接受社會監(jiān)督和舉報。
劉萬英強調(diào),，全民敬業(yè)行動是敬業(yè)標準化建設(shè)的一項主要內(nèi)容,，也是深入培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。敬業(yè),，其實踐形態(tài)表現(xiàn)為忠于職守的工作態(tài)度,、干一行愛一行的職業(yè)情感、精益求精的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，是落實24字核心價值觀向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié),。搞好全民敬業(yè)行動重點要抓好以下幾個方面。一要培育敬業(yè)理念,。開展全民敬業(yè)行動,，關(guān)鍵是要培育敬業(yè)理念。培育理念,，說到底就是如何做人,。只要敬業(yè)理念樹立起來了，也就把敬業(yè)講到人心里去了,。二要制定敬業(yè)標準,。標準是衡量事物的準則和尺度，任何一項工作,，有沒有標準,、標準的高低，決定著工作的效果,。三要搞好敬業(yè)培訓(xùn),。為使全民敬業(yè)行動落到實處，必須廣泛開展敬業(yè)培訓(xùn),。四要開展敬業(yè)評價,。全民敬業(yè)行動能否收到實效，關(guān)鍵在于評價,。要根據(jù)敬業(yè)標準,，區(qū)分不同群體，進行全員敬業(yè)評價,，使清豐成為敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱土,。
劉萬英最后對“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動近階段的工作重點進行了安排部署。
會上,，縣委常委,、宣傳部部長李志華宣讀了全縣全民敬業(yè)實施方案,，縣委常委,、縣委辦公室主任戚士杰宣讀了縣委常委聯(lián)系重點單位的通知,。
